Leadership, innovationand transition

Voor leiders die koers willen houden in onzekerheid en willen bijdragen aan duurzame en rechtvaardige vernieuwing.

  • Startdata

    22 september

  • Duur

    6 maanden

  • Investering

    € 19.990,-

Maudie Derks CEO, Acture Group

Leadership, innovation and transition

Leadership, innovation and transition verkent wat ingrijpende veranderingen vragen van u als mens, burger en leider. Systemen voor energie, voedsel, zorg en economie staan onder druk, terwijl ontwikkelingen als kunstmatige intelligentie en quantumtechnologie nieuwe mogelijkheden openen. U onderzoekt hoe u richting kunt geven wanneer de toekomst onzeker is en belangen uiteenlopen.

De leergang verbindt technologische ontwikkelingen aan ecologische, economische en sociale transities en aan filosofische en ethische vragen. Wat maakt een verandering duurzaam en rechtvaardig? Hoe creëert u ruimte voor vernieuwing en samenwerking? In dialoog met anderen scherpt u uw waarden en onderzoekt u waarop u uw handelen wilt baseren.

Ontmoetingen met wetenschap en vernieuwing

In Nederland en Finland ontmoet u wetenschappers, ondernemers en vernieuwers die werken aan maatschappelijke en technologische verandering. Hun inzichten en dilemma’s vormen het vertrekpunt voor reflectie op uw eigen praktijk. Zo verdiept u uw inzicht in transities en verkent u hoe u vanuit uw eigen verantwoordelijkheid kunt bijdragen.

Een programma dat verwondert, inspireert en aanzet tot nieuwe creativiteit.

  • Voor wie

    Leiders die innovatie, systeemverandering en hun eigen leiderschap willen onderzoeken

  • Nederland en Finland

    Ontmoetingen met wetenschappers, ondernemers en vernieuwers.

  • Reflectie en dialoog

    Onderzoek uw eigen waarden en handelingsruimte.

De eigenheid van deze leergang

Technologie, samenleving en persoonlijk leiderschap laten zich niet los van elkaar begrijpen. U onderzoekt ze in samenhang.

Leren aan de frontlinie van innovatie

Ontmoetingen met vernieuwers in Eindhoven, Wageningen en Finland bieden inzicht in innovatie en structurele systeemverandering.

De leider in de 'tussentijd'

Waar het oude niet meer voldoet en het nieuwe nog onzeker is, richt de leergang zich op het dragen van fundamentele onzekerheid zonder richting te verliezen.

De Finse paradox van veerkracht en samenwerking

Een diepgaande verkenning van de Finse innovatiekracht en het samenspel tussen publiek-private samenwerking en individuele autonomie.

Integratie van technologie, ethiek en ecologie

Complexe transities worden niet louter procesmatig benaderd, maar vragen om filosofische en morele keuzes over de toekomst van mens en samenleving.

Begeleiding tijdens de leergang

Thema’s, locaties en sprekers wisselen; de moderator verbindt de ervaringen tijdens de leergang. Samen brengt u inzichten, dilemma’s en vragen terug tot thema’s voor persoonlijke reflectie. De Socratische gesprekstechniek helpt u uw aannames te onderzoeken en uw oordeel te verdiepen.

  1. Vooraf

    U bespreekt uw leerdoel met de adviseur leiderschapsontwikkeling en maakt persoonlijk kennis met de moderator.

  2. Tijdens de leergang

    Uw leerdoel vormt een terugkerend onderwerp in reflecties en gesprekken over persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en visie.

  3. Na twee modules

    U reflecteert in een individueel gesprek met de moderator op uw ontwikkeling met betrekking tot uw leerdoel. U evalueert de leergang tot dan toe met de adviseur leiderschapsontwikkeling.

  4. Na de vierde module

    U reflecteert met de moderator op uw leerreis en verbindt het geleerde met uw leiderschapspraktijk. U ontvangt uw certificaat en wordt uitgenodigd toe te treden tot het Comeniusgenootschap.

Geleyn Meijer

Moderator

Wim Plaizier

Moderator

Modules & planning

Elk onderdeel opent een nieuw perspectief, met vragen die aanzetten tot reflectie.

1

Quantum of knowledge

Hoe geef je richting aan een werkelijkheid die zich niet langer causaal of voorspelbaar laat vangen? Op het snijvlak van quantumtechnologie en robotica ontdekken leiders welke houding nodig is om te navigeren in het onbekende.

2

Ecological call

Wat betekent vooruitgang wanneer ecologische grenzen botsen met economische groei? Samen met wetenschappers van de WUR scherpen leiders hun oordeelsvermogen over wat wenselijk, haalbaar en moreel verantwoord is.

3

Het middenpunt

Welke betekenis krijgen de eerste technologische en ecologische inzichten wanneer ze worden teruggebracht naar de eigen praktijk? Een bewuste pas op de plaats om de tussentijdse spanning niet te reduceren, maar om te zetten in hernieuwde persoonlijke helderheid.

4

Cooperation pays off

Hoe smeed je veerkracht en eensgezindheid in een samenleving onder druk van radicale transities? Lessen uit het Finse model over vasthoudendheid (sisu), solidair individualisme en de kracht van generalistisch leiderschap.


Ontmoet andere perspectieven

Onderstaande sprekers droegen bij aan eerdere edities. Hun deelname kan per editie verschillen. Comenius nodigt onder meer denkers uit die verbonden zijn aan TU/e, WUR, TU Delft, UvA, Foodvalley, de Finse overheid en de Cousin Companies.

Maudie Derks

CEO, Acture Group

Deelnemers aan het woord

“Een programma dat in eerste instantie verwondert en verontrust, maar verderop inspireert en aanzet tot nieuwe creativiteit.”

De inkijkjes in verschillende culturen en ontwikkelingen dragen wezenlijk bij aan het vinden van nieuwe wegen. In de continu veranderende omstandigheden van vandaag leert Comenius je te varen op je eigen kompas en daarmee je fundament te verstevigen.

Praktische informatie

Wijs handelen begint met een helder overzicht. Hieronder vindt u alles wat u nodig heeft om weloverwogen tot uw besluit te komen.

Niveau
Academisch
Duur
6 maanden
Locatie
NL, FI
Toelating
Op basis van een persoonlijk gesprek
Investering
€ 13.995,- (vrij van btw)
€ 5.995,- ( arrangements-, overnachtings- en transferkosten )
PE-punten
Corporatiebestuurders komen in aanmerking voor PE-punten.

Startdata

22 september 2027
  • Module 1 - Eindhoven

    22 t/m 24 september 2027

  • Module 2 - Wageningen

    10 t/m 12 november 2027

  • Module 3 - Reflectie

    1 december 2027

  • Module 4 - Finland

    11 t/m 14 januari 2028

  • Slotmodule

    16 februari 2028

Plan een vrijblijvend adviesgesprek in

Zet de volgende stap in uw leiderschap.

Liever direct contact?

Clara Smits

Adviseur leiderschapsontwikkeling