Maatwerk

Samen effectief leiderschap creëren

Met veel plezier begeleidt Comenius sinds 1996 executives uit de publieke en private sector bij het versterken van het eigen leiderschap, richting persoon en professie. De expertise die hierbij is opgebouwd, stelt Comenius graag ter beschikking aan teams en organisaties.

Plan een adviesgesprek Download de brochure

Voor het collectief

Voor de bestuurlijke top van publieke, semi-publieke en private instellingen ontwikkelt Comenius daarom op maat leiderschapsprogramma’s. Het zijn rijke en effectieve leercontexten, bijvoorbeeld gericht op innovatie, inspiratie of integriteit. Vol verbeelding, verwondering, reflectie, emotie en ratio.

Pieter Matthijs Gijsbers, directeur Comenius: ‘Pedagogisch gezien ligt het zwaartepunt van deze programma’s bij de collectiviteit. We scherpen het collectief aan, richting strategisch en integraal denken. In het ‘samen’ schuilt immers een enorme, verbindende kracht. Die noem ik, naar voorbeeld van Eric Koenen ‘collectieve intelligentie’. Juist de vraagstukken en dilemma’s van vandaag vragen om deze ‘nieuwe’ intelligentie. Die zorgt voor een inclusieve besluitvorming en een sterke connectie. Tussen disciplines binnen een organisatie en tussen de organisatie en de multidisciplinaire netwerken daarbuiten. Vandaar het motto van ons maatwerk: Creating effective leadership together

Voor wie

Raden van commissarissen, toezichthouders en bestuur, boardroom en directie, senior management.
Thema’s

Innovatie, inspiratie, creatie, integriteit, diversiteit, complexiteit.

Een Comenius-maatwerktraject is een samenspel van de individuele zoektocht en de gezamenlijke verkenning van doelen en waarden voor uw organisatie of team. In dat 'samen' schuilt een verbindende kracht: collectieve intelligentie, het vermogen om verbindingen te leggen tussen disciplines binnen een organisatie en met de netwerken daarbuiten.

Waar persoonlijke ontwikkeling en reflectie altijd het uitgangspunt blijven, ligt het zwaartepunt bij maatwerk en incompany nadrukkelijker bij het collectief: het aanscherpen van strategisch en integraal denken binnen bestuur en directie. Dat vraagt een andere intelligentie dan kennis of vaardigheid alleen, een intelligentie die inclusieve besluitvorming en sterke onderlinge verbinding mogelijk maakt.

Zoals de klassieke dichter Plautus al schreef: 'Nemo solus satis sapit', niemand weet in zijn eentje genoeg.