Verder denken
Een selectie van podcasts en artikelen die raken aan de thema's van deze leergang.
Voor leiders tot 40 jaar die hun eigen koers willen ontwikkelen in een veeleisende wereld.
Wijs leiderschap voor emerging leaders nodigt jonge leiders uit om hun zelfkennis en inzicht in zichzelf als leider te verdiepen. In ontmoetingen met sprekers uit filosofie, wetenschap, kunst, literatuur en spiritualiteit onderzoekt u uzelf als persoon en als professional. U verkent welke overtuigingen u dragen en hoe u zich verhoudt tot de verwachtingen en verantwoordelijkheden die bij leiderschap horen.
De vier klassieke deugden van wijsheid, moed, maat en rechtvaardigheid vormen een vertrekpunt voor dit onderzoek. In samenhang met kwaliteiten als luisterkracht, adaptiviteit en veerkracht toetst u hun betekenis aan uw eigen ervaringen en bespreekt uw inzichten en twijfels met andere jonge leiders. Zo ontwikkelt u een bewuster beeld van de manier waarop u wilt denken, oordelen en handelen.
Een open dialoog en actieve inbreng van iedere deelnemer geven de leergang vorm. Onder begeleiding van de moderator leert u van uiteenlopende ervaringen en perspectieven. Vooraf formuleert u in een persoonlijk gesprek uw leerdoel, dat richting geeft aan uw onderzoek tijdens de leergang.
Gewoon doen, gewoon durven.
Voor wie
Jonge leiders tot 40 jaar die hun eigen koers willen verdiepen
4 bijeenkomsten
Verspreid van maart tot en met juni 2027.
14 deelnemers
Ruimte voor dialoog en persoonlijke reflectie.
Zeven pijlers van wijs leiderschap bieden aanknopingspunten voor onderzoek en gesprek. U verbindt de perspectieven aan uw eigen leven en werk.
Thema’s, steden en sprekers wisselen; de moderator verbindt de ervaringen tijdens de leergang. Samen brengt u inzichten, dilemma’s en vragen terug tot thema’s voor persoonlijke reflectie. De Socratische gesprekstechniek helpt u uw aannames te onderzoeken en uw oordeel te verdiepen.
Vooraf
U bespreekt uw leerdoel met de adviseur leiderschapsontwikkeling en maakt persoonlijk kennis met de moderator.
Tijdens de leergang
Uw leerdoel vormt een terugkerend onderwerp in reflecties en gesprekken over persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en visie. U reflecteert op uw ervaringen en voortgang in relatie tot uw leerdoel.
Na de vierde module
U reflecteert met de moderator op uw leerreis en verbindt het geleerde met uw leiderschapspraktijk. U ontvangt uw certificaat en wordt uitgenodigd toe te treden tot het Comeniusgenootschap.
Elk onderdeel opent een nieuw perspectief, met vragen die aanzetten tot reflectie.
Verschillende disciplines en bronnen van wijsheid voeden het onderzoek naar uw leiderschap. De ontmoetingen krijgen betekenis in de dialoog met uw eigen vragen en die van de groep.
Wijs handelen begint met een helder overzicht. Hieronder vindt u alles wat u nodig heeft om weloverwogen tot uw besluit te komen.
Module 1
19 maart 2027
Module 2
16 april 2027
Module 3
21 mei 2027
Module 4
18 juni 2027
Kennismaken
Wees welkom op een informatiebijeenkomst. U maakt kennis met Comenius en verkent in gesprek welke leergang past bij de vragen waarmee u rondloopt.
Een selectie van podcasts en artikelen die raken aan de thema's van deze leergang.