Deugdzaam bestuur & toezicht

Na een serie onverkwikkelijke affaires streeft Nederland naar een daadwerkelijke verbetering van de bestuurscultuur. Maar hoe ontwikkel je de benodigde grondhouding die je in staat stelt goed af te wegen wat klopt, wat deugt? Hoe verbeter je het ‘Fingerspitzengefühl’ voor wat goed is om te doen in een gegeven situatie? Daaraan draagt Comenius bij met de nieuwe leergang Deugdzaam bestuur en toezicht.

Programma

De Leergang bestaat uit vier tweedaagse modules (inclusief overnachting), verspreid over een jaar. In dit jaar wordt gewerkt aan de (verdere) ontwikkeling van de juiste grondhouding, het vermogen bewust en overwogen te oordelen in complexe bestuurlijke situaties, waarin het volgen van de regels alleen niet toereikend is. Elke module kent zijn eigen thematiek die aanzet geeft tot de ontwikkeling van een eigen koersdocument (zie hieronder, bij ‘Oogst’). De serie modules wordt afgerond met een slotreflectie.

De oogst

In de leergangen werken deelnemers werken aan een grondhouding, een mentaliteit die haar/hem in staat stelt om:

• meerduidigheid in situaties te onderkennen en te waarderen,
• bewust en doordacht te bewegen tussen ideaal en weerbarstige werkelijkheid,
• zorgvuldig af te wegen wat de juiste toepassing is van regels in specifieke situaties,
• het gesprek hierover in de eigen omgeving te kunnen voeren.

Daarnaast heeft elke deelnemer aan het eind van de leergang een koersdocument geschreven met daarin de belangrijkste uitgangspunten voor deugdzaam bestuur in haar of zijn omgeving.

Dit manifest is de vrucht van:

• gesprekken met collega’s over opduikende gewetensvragen in de praktijk van bestuur en toezicht,
• lessen uit de voordrachten gehouden door inleiders die de verschillende facetten van bestuur en toezicht kritisch tegen het licht houden,
• doorleefde ervaringen en bereflecteerde ervaringen,
• een doordacht en doorleefd schrijfproces.