Leiderschap in hoofd en hart

Wanneer de eisen hoog zijn en rationele sturing niet meer toereikend is. Welkom in de vrijplaats voor bestuurders en leiders die de stap naar binnen durven zetten.

Hoge maatschappelijke verwachtingen, permanente besluitvorming en de niet-aflatende druk van de actualiteit vragen veel van leiders. Wie uitsluitend leunt op analytische modellen en rationele controle, raakt vroeg of laat vervreemd van het eigen fundament. Wijs leiderschap begint waar ratio en bezieling elkaar ontmoeten: het vermogen om hoofd en hart te verbinden en vanuit innerlijke rust en zelfvertrouwen te handelen.

Herkent u deze vraagstukken in uw dagelijkse leiderschapspraktijk?

  • Merkt u dat permanente hectiek en verwachtingen van buitenaf ten koste gaan van uw innerlijke rust en bezieling?
  • Verlangt u naar meer ruimte voor intuïtie, vertraging en het luisteren naar wat zich wezenlijk aandient?
  • Voelt u de noodzaak om stil te staan bij wie u bent als mens áchter de bestuurder, los van functies of resultaten?

In een tijd die voortdurend aanzet tot versnelling, biedt Comenius sinds 1996 juist de ruimte voor stilstand en vertraging. Onze leiderschapsprogramma’s vormen een besloten academische vrijplaats ver weg van de dagelijkse dynamiek — voor leiders die de moed hebben om de stap naar binnen te maken en samen met vooraanstaande denkers en peers het eigen innerlijk kompas te herbronnen.

Klaar om te verkennen welk programma het beste aansluit bij de transities die zich in uw dagelijkse praktijk aandienen? Plan een vrijblijvend adviesgesprek in met één van onze adviseurs Leiderschapsontwikkeling.

Contact

Plan een vrijblijvend adviesgesprek in

Clara Smits Adviseur Leiderschapsontwikkeling +31 (0)6 51 36 0178

Wilco Peul

Neurochirurg, epidemioloog en hoogleraar, Leiden University Medical Center (LUMC), alumnus Wijsheid in leiderschap

'Comenius heeft me geholpen om open te staan voor ongemak en mijn weg daarin te vinden.'

Als geboren en getogen Rotterdammer is neurochirurg Wilco Peul recht voor zijn raap en weet hij precies wat er moet gebeuren in de operatiekamer. Maar inmiddels weet hij dat hij meer is dan een rationele chirurg. Hij is ook bestuurder en merkte dat hij aan de vergadertafel andere kwaliteiten nodig had dan in de OK. ‘Ik wilde de weg terugvinden tussen hersenen en hart en daarom koos ik voor Comenius’ Wijsheid in Leiderschap.’ Lees meer.

Veelgestelde vragen

Hoe verhoudt Comenius zich tot een reguliere executive opleiding?

Comenius biedt geen klassieke vaardigheidstraining of instrumentele sturingsmodellen. Onze programma’s zijn ingericht als een academische vrijplaats. De focus ligt op filosofische verdieping, maatschappelijke duiding en indringende zelfreflectie: u leert niet hoe u moet sturen, maar onderzoekt de fundamenten van waarvandaan u leidt.

Hoe wordt de kwaliteit en vertrouwelijkheid binnen de groep gewaarborgd?

Toelating vindt uitsluitend plaats via een persoonlijk selectiegesprek. We stellen een diverse groep samen van maximaal 14 ervaren bestuurders en executives uit verschillende sectoren. Deze kleinschaligheid waarborgt de diepgang, gelijkwaardigheid en strikte vertrouwelijkheid binnen de groep.

Hoe combineer ik dit met een drukke bestuurlijke agenda?

De leergangen bestaan uit meerdaagse, residentiële modules (2 tot 3 dagen) verspreid over enkele maanden. Door de bijeenkomsten buiten uw eigen werkomgeving te laten plaatsvinden, ontstaat de fysieke en mentale afstand die nodig is voor maximale focus en herbronning. (Accreditatie voor PE-punten is van toepassing).

Heeft u een specifieke vraag over uw persoonlijke situatie of de startdata? Neem contact op met één van onze adviseurs Leiderschapsontwikkeling.

Informatiebijeenkomst

12 november 2026

Maak kennis met de filosofie, cultuur en programma's van Comenius