Verder denken
Een selectie van podcasts en artikelen die raken aan de thema's van deze leergang.
Voor ervaren leiders die hun persoonlijke, maatschappelijke en morele grenzen willen onderzoeken.
In GrensWijzer in leiderschap onderzoekt u hoe u zich verhoudt tot opgelegde en zelfgekozen grenzen. Al wandelend door Noord-Nederland verkent u persoonlijke, morele en maatschappelijke vragen. Wat geeft u houvast, waar ervaart u beperkingen en welke ruimte ontstaat wanneer u een vertrouwde grens opnieuw onderzoekt?
De leergang biedt ervaren leiders tijd om te vertragen en stil te staan bij hun eigen overtuigingen. Ontmoetingen en gesprekken brengen thema’s als vrijheid, verantwoordelijkheid en morele keuzes dicht bij uw praktijk. U onderzoekt wat deze inzichten betekenen voor uw morele kompas en de keuzes die u als leider maakt.
Tijdens wandelingen ontstaan gesprekken in een ander ritme. De omgeving en de ontmoetingen onderweg maken maatschappelijke grenzen tastbaar. Onder begeleiding van een moderator verbindt u de dagelijkse ervaringen aan uw eigen vragen en aan het leiderschap dat u wilt ontwikkelen.
Een grens lijkt beperkend, maar opent ook een interessant nieuw gebied.
Voor wie
Bestuurders, directeuren, toezichthouders, ondernemers en senior executives
5–8 kilometer
Dagelijks wandelen tijdens de meerdaagse modules.
14 deelnemers
Een kleine groep ervaren executives.
De omgeving is onderdeel van het leren. Landschappen, verhalen en ontmoetingen maken grenzen voelbaar en openen het gesprek.
Thema’s, steden en sprekers wisselen; de moderator verbindt de ervaringen tijdens de leergang. Samen brengt u inzichten, dilemma’s en vragen terug tot thema’s voor persoonlijke reflectie. De moderator helpt u inzichten te verdiepen en te verbinden aan uw eigen leiderschap.
Vooraf
U bespreekt uw leervraag met de adviseur leiderschapsontwikkeling en maakt persoonlijk kennis met de moderator.
Tijdens de leergang
Uw leervraag vormt een terugkerend onderwerp in reflecties en gesprekken over persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en eigen handelen.
Na twee modules
U evalueert de leergang tot dan toe met de adviseur leiderschapsontwikkeling en bespreekt uw voortgang met de moderator.
Na de vijfde module
U reflecteert met de moderator op uw leerreis en verbindt het geleerde met uw leiderschapspraktijk. U ontvangt uw certificaat en wordt uitgenodigd toe te treden tot het Comeniusgenootschap.
Elk onderdeel opent een nieuw perspectief, met vragen die aanzetten tot reflectie.
Op de locaties ontmoet u sprekers en denkers die vanuit verschillende disciplines hun kennis, ervaringen en ideeën over grenzen delen. Hun bijdragen vormen het vertrekpunt voor dialoog en persoonlijke reflectie.
Wijs handelen begint met een helder overzicht. Hieronder vindt u alles wat u nodig heeft om weloverwogen tot uw besluit te komen.
Module 1- Dwingeloo
22 t/m 24 september 2027
Module 2 - Veenhuizen
11 t/m 12 november 2027
Module 3 -Coevorden
13 t/m 14 januari 2028
Module 4 - Borger
16 t/m 17 maart 2028
Slotreflectie
18 mei 2028
Kennismaken
Wees welkom op een informatiebijeenkomst. U maakt kennis met Comenius en verkent in gesprek welke leergang past bij de vragen waarmee u rondloopt.
Een selectie van podcasts en artikelen die raken aan de thema's van deze leergang.
Zet de volgende stap in uw leiderschap.
Liever direct contact?
Clara Smits
Adviseur leiderschapsontwikkeling