GrensWijzerin leiderschap

Voor ervaren leiders die hun persoonlijke, maatschappelijke en morele grenzen willen onderzoeken.

  • Startdata

    22 september

  • Duur

    8 maanden

  • Investering

    € 12.895,-

Wat begrenst uw leiderschap?

In GrensWijzer in leiderschap onderzoekt u hoe u zich verhoudt tot opgelegde en zelfgekozen grenzen. Al wandelend door Noord-Nederland verkent u persoonlijke, morele en maatschappelijke vragen. Wat geeft u houvast, waar ervaart u beperkingen en welke ruimte ontstaat wanneer u een vertrouwde grens opnieuw onderzoekt?

De leergang biedt ervaren leiders tijd om te vertragen en stil te staan bij hun eigen overtuigingen. Ontmoetingen en gesprekken brengen thema’s als vrijheid, verantwoordelijkheid en morele keuzes dicht bij uw praktijk. U onderzoekt wat deze inzichten betekenen voor uw morele kompas en de keuzes die u als leider maakt.

Wandelen, ontmoeten en reflecteren

Tijdens wandelingen ontstaan gesprekken in een ander ritme. De omgeving en de ontmoetingen onderweg maken maatschappelijke grenzen tastbaar. Onder begeleiding van een moderator verbindt u de dagelijkse ervaringen aan uw eigen vragen en aan het leiderschap dat u wilt ontwikkelen.

Een grens lijkt beperkend, maar opent ook een interessant nieuw gebied.

  • Voor wie

    Bestuurders, directeuren, toezichthouders, ondernemers en senior executives

  • 5–8 kilometer

    Dagelijks wandelen tijdens de meerdaagse modules.

  • 14 deelnemers

    Een kleine groep ervaren executives.

De eigenheid van deze leergang

De omgeving is onderdeel van het leren. Landschappen, verhalen en ontmoetingen maken grenzen voelbaar en openen het gesprek.

GrensWijzer als persoonlijk baken

Gedurende het programma ontstaat een eigen GrensWijzer: een persoonlijke synthese die houvast biedt bij complexe afwegingen tussen begrenzen en verruimen.

Begeleiding tijdens de leergang

Thema’s, steden en sprekers wisselen; de moderator verbindt de ervaringen tijdens de leergang. Samen brengt u inzichten, dilemma’s en vragen terug tot thema’s voor persoonlijke reflectie. De moderator helpt u inzichten te verdiepen en te verbinden aan uw eigen leiderschap.

  1. Vooraf

    U bespreekt uw leervraag met de adviseur leiderschapsontwikkeling en maakt persoonlijk kennis met de moderator.

  2. Tijdens de leergang

    Uw leervraag vormt een terugkerend onderwerp in reflecties en gesprekken over persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en eigen handelen.

  3. Na twee modules

    U evalueert de leergang tot dan toe met de adviseur leiderschapsontwikkeling en bespreekt uw voortgang met de moderator.

  4. Na de vijfde module

    U reflecteert met de moderator op uw leerreis en verbindt het geleerde met uw leiderschapspraktijk. U ontvangt uw certificaat en wordt uitgenodigd toe te treden tot het Comeniusgenootschap.

Emmy Elgersma

Moderator

Modules & planning

Elk onderdeel opent een nieuw perspectief, met vragen die aanzetten tot reflectie.

1

Grenzen verkennen

Wat betekenen grenzen voor ons denken en handelen? Onder de radiotelescoop van Dwingeloo en in het Drentse landschap onderzoeken we de grenzen van ons weten en wat aandachtig waarnemen vraagt van uw leiderschap.

2

Grenzen erkennen

Hoe hebben herkomst, identiteit en instituties onze kaders gevormd? In Veenhuizen onderzoeken we het spanningsveld tussen vrijheid en dwang, en hoe u noodzakelijke regels verbindt met menselijke waardigheid.

3

Grenzen bewaken

Waar ligt de draagkracht van systemen en wanneer kantelt een systeem? Aan de hand van de aardoliewinning onderzoeken we de spanning tussen maatschappelijk nut en morele verantwoordelijkheid – en wat dit vraagt van uw eigen leiderschap.

4

Grenzen beproeven

Hoe handelt u wanneer humanitaire waarden en wettelijke kaders botsen? Rond Ter Apel en Borger onderzoeken we de menselijke maat, ontworteling en gastvrijheid – en de grenzen van bestuurlijke handelingsruimte.

5

In verbinding

Wat heeft deze leerreis veranderd in uw leiderschap? U oogst uw inzichten, formuleert uw persoonlijke GrensWijzer en verbindt het geleerde aan uw dagelijkse leiderschapspraktijk.


Ontmoet andere perspectieven

Op de locaties ontmoet u sprekers en denkers die vanuit verschillende disciplines hun kennis, ervaringen en ideeën over grenzen delen. Hun bijdragen vormen het vertrekpunt voor dialoog en persoonlijke reflectie.

Annette van Kuijk

Revalidatiearts en medisch directeur, Jeroen Bosch Ziekenhuis

Deelnemers aan het woord

“Een grens lijkt beperkend, maar levert juist een heel interessant gebied op: een niemandsland waar het schuurt en waar nieuwe ruimte ontstaat.”

Het waardevolle van Comenius is dat ze je helpen om de wrijving in dat niemandsland rustig te leren dragen, met het vertrouwen dat er vanzelf iets moois uitkomt. Ik ben mij veel bewuster geworden waar ik mijn grenzen leg, zodat er echte ontwikkelruimte overblijft.

Lees meer →

Praktische informatie

Wijs handelen begint met een helder overzicht. Hieronder vindt u alles wat u nodig heeft om weloverwogen tot uw besluit te komen.

Niveau
Academisch
Duur
8 maanden
Locatie
NL
Groep
Max. 14 deelnemers
Toelating
Op basis van een persoonlijk gesprek. Deelname vraagt dat u tijdens de modules dagelijks 5 tot 8 kilometer kunt wandelen.
Investering
€ 9.795,- vrij van btw (programma)
€ 3.100,- (locaties, transfers, overnachtingen en maaltijden)
PE-punten
Corporatiebestuurders komen in aanmerking voor PE-punten.

Startdata

22 september 2027
  • Module 1- Dwingeloo

    22 t/m 24 september 2027

  • Module 2 - Veenhuizen

    11 t/m 12 november 2027

  • Module 3 -Coevorden

    13 t/m 14 januari 2028

  • Module 4 - Borger

    16 t/m 17 maart 2028

  • Slotreflectie

    18 mei 2028

Plan een vrijblijvend adviesgesprek in

Zet de volgende stap in uw leiderschap.

Liever direct contact?

Clara Smits

Adviseur leiderschapsontwikkeling